員工風采
我的師傅李高峰

作者: 發布于:2019/4/16 1:36:14 點擊量:

設備修造中心為認真貫徹落實公司制定的"師帶徒"制度,提升維修人員整體技術水平,切實強化生產設備的運行周期和檢修質量。中心根據每名新進青年員工的實際情況和特點,給每名新員工指定一名師傅,以幫助他們盡快融入和適應工作崗位,不斷提升他們的業務素質。

我的師傅叫李高峰,他技藝精湛,在金屬結構焊接和鍋爐、壓力容器方面有著深厚的理論功底和豐富的實踐經驗,并且也是公司焊接首席技師和技術帶頭人。他性格內斂,言語不多,對人真誠、不驕不躁。我作為一個剛入職不久的新員工,在面對新的起點、新的工作環境,心中充滿渴望,同時為自己能夠遇到這樣一位師傅倍感幸運。

他以身垂范,讓工匠精神處處閃耀。記得在1月24日晚,我的師傅李高峰在得知甲醇焦爐氣預熱器管道發生泄露這一消息后,他第一時間趕往檢修現場,隨即準確確定漏點具體位置和范圍。在冬天寒冷的夜里,經過近四個多小時的打磨和修復泄漏面,再經過了三個多小時一絲不茍連續焊接,終于在次日凌晨五時焊接完成,后經X射線探傷顯示焊接處完美無瑕,完全符合行業標準和工藝要求。他不懼艱辛和寒冷,率先垂范,安全高效完成了搶修任務,為公司生產系統穩定、高效運行奠定了良好的基礎,得到了周圍同事的一致認可。此外,在日常工作中他積極參與到公司的各種搶修和技術改造項目,在各個搶修戰場到能看到他忙碌的背景。

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他勇于鉆研,無私積極傳授技術技能,為公司儲備人才隊伍。在他的感染和帶動下,每天我們都利用下班時間,在機修廠房內反復琢磨和練習單面焊雙面成型和管道的全位置焊接等方法內容。他每次都會做各種很多記錄,并且都保存著每次焊接完之后的管件,并與之前進行反復對照,查找不足,以便不斷改進和提高自己的技術水平。在日常工作中,師傅對我很嚴厲,但我深知“嚴師出高徒”,他把自己多年來在實踐中摸索和總結到的知識和方法,毫不保留的傾囊相授給我。每當我操作不認真,注意力不集中時,就會遭到他嚴肅的批評“作為青年人,要好學,不要挑三揀四,怕臟怕累,要不斷鉆研、學習,學無止境,把簡單、平凡的事情做好,做到極致,時間長了,你的技能水平自然就會提高,企業為我們提供了這么好的一個平臺,要珍惜更要充分發揮自己的作用”。

 “古之學者必有師,師者,所以傳道授業解惑也”。轉眼間,我和師傅已經共同走過了半年多的時光,他滿腔熱血,攻堅克難,憑著一股干勁攻克了多個技術難關。而在他的耳濡目染之下,我也漸漸在陜焦這個大家庭中不斷成長。(通訊員:設備修造中心 王小軍 責編:張靜云)


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